湖北纳杰人力资源有限公司猎头部成立于2003年10月。目前专职人员12人，兼职人员达几十人，大部分的专兼职人员从事过或正在从事人力资源有关的工作，拥有良好的专业基础。我们的服务已覆盖到建筑/房地产、IT/电子系统、制造业、医药/化学品、连锁流通等领域。在这些领域我们建立了较广、较深的人脉关系及社会网络,并拥有庞大的人才数据库、人才网络及人才储备。
　　纳杰猎头以武汉为中心面向湖北，以为企业提供中高级人才为己任，同时为企业提供专业的、有效的人力资源配置方案。由于我们大部分的在职人员深谙企业人力资源管理及从业人员心理状态，更容易把握企业的需求，使候选人的技术能力、从业经验、性格趋向及价值观与企业的文化、核心理念及职位要求达到最大化的匹配，保证了候选人上岗后的稳定性，最大化的降低了企业的人力资源成本。
　　纳杰猎头是拥有7年积淀的人力资源服务企业集团——纳杰人才的核心部分，自2003年成立以来，纳杰猎头致力于为优秀企业推荐高薪职位的高级管理精英与高级技术精英，以真诚的合作、专业的服务、踏实的作风、优秀的业绩，深受企业人力资源经理界的一致认同。纳杰猎头以其庞大的情报网络和调研队伍，构筑严密的人才资讯网络渠道，能在最短的时间内猎取到客户的指定人选，既往的成功个案一直为同行所羡慕。
　　自成立伊始，纳杰猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海内外著名猎头公司保持深度合作，纳杰猎头以华中地区为核心，有效辐射长三角、珠三角、京津冀及粤、港、澳等地区，已为数百家企业提供了优质的猎头服务,迅速成长为华中地区最具竞争力的专业猎头服务机构。
　　纳杰猎头擅长于建筑/房地产、IT/电子系统、制造业、医药/化工、快销/连锁流通、金融财务、文化传媒、通讯光电等领域高级管理、专业技术等关键岗位人才的寻访和推荐；将业内丰富的高端管理和专业人才有效整合，成功实现区域内和跨区域人才资源的优化配置。
●行业研究
纳杰猎头深知，人才是深藏于行业之中，只有了解行业，才能真正了解人才，才能为企业挖掘到最合适的人才。纳杰猎头顾问站在行业的制高点,制订出总揽全局,精确制导,直指行业精英人物的完整寻猎方案，尽可能地去覆盖每一个符合条件的候选人才。
●背景调查
纳杰猎头深知，面试的可靠程度是有限的，而历史背景是不可掩饰的。纳杰猎头具备一套严格、科学的背景调查理论和方法，能够确保候选人的准确、真实评估，能最大限度地提升企业用人的成功率，降低企业的用人风险。
●资源保障
纳杰人才专注于人力资源服务领域，深谙行业资讯、产业结构和人才状况。累计服务企业逾100万家，服务人才上千万人次，建立了可靠的人才情报系统，广泛的行业资讯和人才信息网络资源，为我们迅速搜猎企业所需的人才，提供了坚实的基础保障。
●专业品质
纳杰猎头以猎头作为唯一的发展战略目标，投入大量资金进行产业资讯研究和人才数据库网络建设，不断完善人才搜索、测评、甄别技术，规范业务流程，严格筛选、培训、管理猎头队伍，充分体现国际一流的专业品质和精神。